в Конспекты книг

Лидер и племя. Конспект

Книга из библиотеки Сбербанка.

– Племя, это группа людей объединенные общими чертами. В него входит от 20 до 150 человек

– Если в племени царит апатия, то новый участник племени поддастся этой культуре.

– Племена формируется на основе языка, оборотов речи, которые люди используют для описания самих себя, своей работы и окружающих

– 1 уровень. Уровень уличных банд. Крайне враждебная среда. Для таких людей жизнь отстой. Это закрытые, агрессивные и не общительные люди.Мелкое воровство и вандализм характерны для этого уровня

– 2 уровень. Характерна апатия. Люди на этом считают, что не могут повлиять на реальность., что жизнь ужасна. Избегают ответственности. Все время жалуются. При этом не предлагают никаких решений. Люди считают, что судьба не в их руках

– 3 уровень. Самый распространенный. Эгоизм и высокомерие по отношению к другими. ” Я крутой” люди на третьем уровне считают, что окружающие некомпетентны и ленивы (пример отношение врачей к медсестрам). У них вызывает зависимость ощущение удовольствия от победы, что они лучше других , умнее, успешнее. 3 уровень не способствует созданию продуктивной культуры. На третьем уровне человек выстраивает 2х сторонние отношения с каждым членом группы. Чтобы закрыть большой и значимый проект, необходимо плотное сотрудничество, а это не под силам людям третьем уровня, тк они нацелены на получение личиной выгоды

– 4 уровень. Девиз на этом уровне ” мы крутые “. Конкуренты являются не окружающие, а другое компании. Люди преданы общему делу, чем собственному успеху. Люди имеют общие ценности в которые действительно верят

– 5 уровень. На 5 уровне племя игнорирует конкурентов. На этом уровне важна общая цель племени. Конкуренты этого уровня мировые проблемы

– Лидер из концепции выводит племя на новый уровень. Он несет ответственность за вывод племя на новый уровень. Он сверхпродуктивен, подает пример и приносит новые ценности. Большинство лидеров сосредоточенно на повышение прибыли, но это не приводит племя к процветанию в долгосрочной перспективе. (От хорошему к великому)

– Нельзя перескочить через один уровень. Нужен опыт каждого уровня. Тогда возможен рост от уровня к уровню.

Написать комментарий

Комментарии